Despido disciplinario u objetivo: diferencias, derechos y cómo defenderte
En el ámbito laboral, comprender las diferencias entre despido disciplinario y despido objetivo es esencial para proteger los derechos del trabajador. Ambos son tipos de despido regulados por la legislación española, pero cada uno obedece a causas distintas y tiene consecuencias diferentes. Saber reconocerlos permite al trabajador reaccionar a tiempo y, en caso de irregularidades, […]
